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2025-07-01

分享智慧,激發(fā)潛能,創(chuàng)新未來--濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司員工講堂第七講暨全員創(chuàng)新大會(huì)成功舉行


2025年6月28日,濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)員工講堂第七講暨全員創(chuàng)新大會(huì)在公司五樓會(huì)議室隆重召開。參會(huì)人員齊聚一堂,以“分享智慧 激發(fā)潛能 創(chuàng)新未來”為主題展開深入探討與交流。
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15

2024-01

公司組織開展“質(zhì)量100天”活動(dòng)

為加強(qiáng)公司質(zhì)量管理,全面提升公司質(zhì)量管理水平,公司于2023年10-12月份組織開展“質(zhì)量100天”活動(dòng)。通過廣泛、全面的培訓(xùn)后,公司質(zhì)保部、人力資源部于2024年1月11日組織公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、一線人員進(jìn)行質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)考試,公司領(lǐng)導(dǎo)廖茂、司超強(qiáng)參加監(jiān)考。

2024-01-15

14

2023-12

公司近期開展精益管理培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升公司精益管理水平,12月12日,公司特邀總公司(通裕重工)精益管理推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人劉振,圍繞精益管理理念、工具和方法等,開展精益管理專題培訓(xùn)。 ? ? 劉振圍繞“什么是精益管理”、“企業(yè)為什么要推行精益管理”、“精益管理怎么開展”等方面進(jìn)行了授課,并結(jié)合總公司精益管理推進(jìn)成功案例剖析,詳細(xì)解讀如何通過精益生產(chǎn)管理方法解決企業(yè)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),各部門負(fù)責(zé)人與劉振就目前冶科所精益管理方面重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)剖析,受時(shí)間限制,與會(huì)人員均表示意猶未盡,期待與總公司精益推進(jìn)辦有更多的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

2023-12-14

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2023-12

公司開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)講座

為進(jìn)一步提升我司業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì),提升營(yíng)銷隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)進(jìn)一步充實(shí)業(yè)務(wù)人員的知識(shí)儲(chǔ)備,開拓業(yè)務(wù)人員眼界。2023年12月6日,營(yíng)銷顧問武體真對(duì)全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)。

2023-12-11

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2020-04

濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司新材料及硬質(zhì)合金技改項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)第一次公示

技改項(xiàng)目,煤改氣,生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)化升級(jí)改造,優(yōu)化廠區(qū)生產(chǎn)布局,環(huán)境影響評(píng)價(jià)第一次公示

2020-04-20